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            當前位置:首頁 > 嵌入式培訓 > 嵌入式招聘 > 求職技巧 > 大夏天找工作,機會多的讓人出乎意料,竟然是這個原因

            大夏天找工作,機會多的讓人出乎意料,竟然是這個原因 時間:2018-08-16      來源:未知

            據華清遠見高級招聘經理統計,其實夏天單位的招人量并沒有減少,可求職者數量卻急劇下滑,不少崗位無人應聘。華清遠見招聘人員指出,求職時“打時間差”,成功率會更高。盛夏求職成功率會更高嗎?

            經華清遠見招聘人員調查,許多求職者看來,招聘旺季的人才交流會參會單位多,崗位數量大,求職挑選余地也相對較大。但華清遠見經驗十足的招聘人員卻指出,旺季求職雖然挑選余地大,但競爭也相對激烈。真的是這樣嗎?一起來看!

            本月雖然時值淡季,但用人單位對人才的需求并未減少,僅“流火七月”系列招聘會,提供的崗位就高達8000余個。而求職者較常日少了許多,競爭不如平常激烈。華清遠見高級招聘經理說到,求職者若能打個“時間差”,求職成功率肯定會比常日要高。此外,部分用人單位在此時會降低用人標準。

            夏季崗多人少 用人單位降低門檻攬人才夏季的人才市場崗位人少,許多崗位難覓合適人才。昨日結束的夏季人才交流會上,許多用人單位不得不自降標準招人才。華清遠見相關人員了解了在一次招聘會上,共吸引100余家用人單位參會,提供崗位3200個。并且兩天的時間,共有近萬人進場求職,是招聘淡季進場人數多的一次。但跟旺季相比,求職者還是少了許多。現場發現,不少用人單位的招聘啟事均有更改的痕跡,原來是暗自降低了招聘條件。

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